黎明重工E-commerce第二季歸來
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繼4月24日“河南電子商務(wù)名企CEO訪談會(huì)”成功閉幕不久，中原地區(qū)電子商務(wù)行業(yè)最富影響力的年度盛會(huì)——中原地區(qū)電子商務(wù)發(fā)展論壇在黎明重工總部企業(yè)基地盛大開壇，來自各個(gè)領(lǐng)域的嘉賓學(xué)者共赴盛宴，以黎明重工的電商之道為典范，高屋建瓴，探討“中原地區(qū)電子商務(wù)發(fā)展”，黎明重工再次成為中原地區(qū)聚焦的熱點(diǎn)。
敢于第一個(gè)吃螃蟹
從2012年應(yīng)邀參加廈門GOOGLE年會(huì)、河南商專電子商務(wù)應(yīng)用及創(chuàng)新高峰論壇至今，黎明重工穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，早在幾個(gè)月前就已作為谷歌關(guān)鍵詞廣告的一個(gè)成功案例，出現(xiàn)在全球千萬家企業(yè)面前。中原地區(qū)電子商務(wù)的升溫勢在必行，但現(xiàn)實(shí)的情況反倒是很多傳統(tǒng)企業(yè)要么駐足觀望，要么力不從心不知從何下手，從而錯(cuò)失了開展電子商務(wù)的合適時(shí)機(jī)。黎明重工審時(shí)度勢，迅速反應(yīng)，從最初成立時(shí)的11人，發(fā)展到現(xiàn)在三四百人的電商團(tuán)隊(duì)，從原來的摸著石頭過河，到現(xiàn)在的進(jìn)退有據(jù)、運(yùn)籌帷幄，以其勢不可擋的銳氣，與在河南跑馬圈地的電商巨鱷百度、阿里巴巴求同存異，分得一杯羹，逐漸成為河南電商領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，其創(chuàng)新的電商模式已被業(yè)界接受和認(rèn)可，成為機(jī)械行業(yè)“示范效應(yīng)”。并且，通過電商之道一改機(jī)械行業(yè)“傻、大、粗”的印象，向“集約化、精細(xì)化、低碳化”華麗轉(zhuǎn)變。機(jī)械行業(yè)已成為中原地區(qū)電子商務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力量。
做河南電子商務(wù)行業(yè)的黃埔軍校
電商人才的缺少也是制約中原地區(qū)電子商務(wù)發(fā)展的一個(gè)瓶頸，一方面，本省培養(yǎng)的電商人才“擇高枝而棲”流失到沿海和一線城市;另一方面，企業(yè)對高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)情況的不甚了解，這些都導(dǎo)致中原地區(qū)電商人才的不足。黎明重工科技重視電商人才，每年都會(huì)面向全國的高等院校招聘，完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和管理模式對新進(jìn)人才因才定崗，逐漸培養(yǎng)出一支具有創(chuàng)新傳統(tǒng)和創(chuàng)新思想的電子商務(wù)精英團(tuán)隊(duì)。很多獵頭公司放出話：只要是黎明電子商務(wù)的人，有一個(gè)要一個(gè)。黎明重工儼然成為河南電子商務(wù)人才培養(yǎng)的黃埔軍校。
專注于自己的事業(yè)，專注于自己的團(tuán)隊(duì)，黎明重工靠品牌和影響力吸引了電商人才。河南工業(yè)大學(xué)電子商務(wù)系主任雷兵教授直言不諱：“很多企業(yè)要求電子商務(wù)畢業(yè)生擁有工作經(jīng)驗(yàn)，而黎明重工對待應(yīng)屆生前期的容忍度和后期的悉心培養(yǎng)必定吸引電商人才的聚集，我希望我的學(xué)生都能到黎明重工來歷練。”
在企業(yè)現(xiàn)代化、信息化高速發(fā)展的當(dāng)下，黎明重工科技身體力行成為電子商務(wù)的踐行者，預(yù)告著中原地區(qū)電子商務(wù)領(lǐng)域新篇章的到來。未來前進(jìn)的路上，黎明重工科技憑借其十年磨一劍的韌性和人才優(yōu)勢，把電子商務(wù)的路鋪到越來越多的河南企業(yè)門前，帶動(dòng)中原地區(qū)企業(yè)走出電子商務(wù)“圍城”。
